На 4 юли 2022 г. нашата компания проведеСредата на годинатасреща на персоналав голямата заседателна зала.Целта на конференцията е да подобри вътрешната сплотеност на служителите.Същоповишаване на конкурентоспособността на компанията.Междувременно към inspireнаентусиазъм за работа в екип.Нека всеки персонал разбере какво се случва в бизнеса и как да се представи добре по-късно.
Ние собобщете работата на пазара през първата половина на 2022 г. и анализирайте тенденцията на развитие на компаниятапрез следващата половин година.We cуточняване на посоката и целите на работа през втората половина на годината.
В общия дневен ред похвалихме компаниятанай-добрите служители сизключителна производителност.Също така наказвайте персонала с лошо представяне.Подчертавамеролята на мотивацията, субективната инициатива на всички служители.По време насрещаВътрешна търговияиВъншната търговияотделдялdуспешенслучаи (Спечелени големи поръчки)и подробностите задействителеноперация.Като цяло представянето на първото полувреме е доста задоволително.Завършихме доста добре.
TТемите за споделяне са както следва: 1. Напишете писмо за развитие от нулата, за да се развиватеклиенти;2. След като пропуснете поръчка,дон'не се отказвам ии накрая вземете поръчката;3. Ефективно развитие на клиентите;4. Упоритост- Дръж се2 години за проследяване, за да спечелите клиенти;5. Хванете клиентите от висок клас стъпка по стъпка, така че клиентите да приемат поръчки на високи цени;6. Договаряне на поръчката след получаване на информация за търсенето на поръчки от клиента от Интернет;7. Успешно приемане на поръчката със стратегията за котиране на отстъпление;8. Малките компании бързо стават доставчици на вековни немски предприятия;9. Обратно развитие на целевия пазар и многократно проследяванеи успешно спечеленпоръчка.10. Промяна от клиентско запитване в B2B уебсайт към поръчка.11. Анализирайте внимателно стойността на клиентите, спечелихте поръчката най-накрая.12. Първо вземете, после загубите, след това отново спечелите клиента.
Време на публикуване: 6 юли 2022 г